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雇主,保姆,家政公司,我覺得都是需要協調的

最后總結經驗,我覺得找阿姨,首先雇主要明確自己的需求,預期要哪些服務,薪資休息時間,對阿姨的要求;其次,家政公司一定要明白雇主的要求,不要亂推薦阿姨,浪費大家的時間,并且亂推薦阿姨,我們雇主只會覺得家政公司不專業,影響公司口碑聲譽;最后,保姆阿姨應該充分了解自己,需要提供真實有效的簡介,不能因為想要這份工作,亂編簡介,即使能成功哄騙上崗,最后還是要被炒魷魚的。
前段時間找阿姨,也算是遇上了大家傳說中的各類保姆,還有嘴巴超級厲害的中介?,F在在家,沒事干,就寫出來給大家分享一下,就當找個樂子吧。

面試的第一個保姆,因為我要求要有經驗,中介給我推薦了一個據說在上海做了5年家政經驗的阿姨,阿姨的架勢,氣場,感覺比我都比下去了,一副我很厲害的樣子,我什么東家都見過,問了幾個問題,都說自己沒問題。但是老公說,這個阿姨一看就是老油條,嘴巴厲害而已。作罷,第二天,中介還說,阿姨已經找到工作了。

面試的第2個阿姨,安徽人,說話輕聲細語的,中介極力推薦這個阿姨,把能夸的都夸了,就差說,這個是最優秀的阿姨了。如果這個阿姨不要的話,后面就找不到阿姨了。我也不知道是不是算饑渴營銷,因為我自己第一眼就覺得不合適。

現在好了,面試了2個阿姨,都不合適,我在聯系中介,他們沒有了開始的熱情,我估計他們覺得我是找他們逗樂子的,不是真心找阿姨的東家。我又聯系了其他中介,后面我發現,一個阿姨在幾個中介登記,其實人都是一個。

最后總結經驗,我覺得找阿姨,首先雇主要明確自己的需求,預期要哪些服務,薪資休息時間,對阿姨的要求;其次,家政公司一定要明白雇主的要求,不要亂推薦阿姨,浪費大家的時間,并且亂推薦阿姨,我們雇主只會覺得家政公司不專業,影響公司口碑聲譽;最后,保姆阿姨應該充分了解自己,需要提供真實有效的簡介,不能因為想要這份工作,亂編簡介,即使能成功哄騙上崗,最后還是要被炒魷魚的。

總的來說,很多人吐槽家政市場亂,我覺得就是大家都沒有做好自己的事,如果每個人都能明白清楚的了解自己的需求,我相信找阿姨,還是比較輕松的!


我對“雇主,保姆,家政公司,我覺得都是需要協調的”也有看法:
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